社会责任

我们的方法

我们履行社会责任的方式是由三件事驱动的. 首先是我们改善生活的使命. 作为研究人员，我们对美国人面临的许多需求有了深刻的理解. 但韦斯特仅仅通过研究提供答案是远远不够的. 我们一直在努力改善日常工作之外的生活.

第二个, 作为一家员工所有的公司，我们对趣赢平台和我们在工作和居住的社区中的地位有了长远的看法. 这使我们时刻关注我们对环境的影响，并推动我们为当地劳动力发展和所有人的经济机会提供支持.

第三是趣赢平台的合作和用心文化. 我们通过我们的研究合作，以满足客户的需求和改善生活. 然后我们把这种道德观念带入我们的社区. 通过发挥我们的时间和才能，我们找到了通过有效的伙伴关系来回馈社会的方法.

志愿服务

趣赢平台是一项由员工驱动的倡议，赋予员工联系的权力, 协调和参与社区的慈善活动. 威斯特的员工自愿用他们的个人时间以多种方式为社区服务, 包括食品, 服装, 还有玩具车, 为疾病研究筹款, 青年辅导, 献血活动, 和更多的.

社区支持

趣赢平台以与趣赢平台在健康领域的工作相关的方式，为致力于改善生活的组织作出战略性贡献, 教育, 员工发展, 营养, 社会政策, 运输, 以及刑事司法. 这些通常是多年的安排，有可能大大促进趣赢平台和本组织为弱势群体谋福利的共同目标. 我们目前的合作伙伴包括 联合劝募活动, 国立卫生研究院的儿童旅馆, 新期货, 领导蒙哥马利，和 蒙哥马利学院基金会. 趣赢平台还为广泛的国家提供财政支持, 区域, 以及蒙哥马利县的当地组织, 马里兰, 我们的总部在哪里, 在许多其他我们的员工有存在的社区.

可持续性

可持续发展和环境管理是韦斯特文化不可分割的一部分. 从我们使用电动和替代燃料汽车到我们的节能照明和设备，再到我们的节水工作和雨水管理，你可以在方方面面看到这一点. 趣赢平台的在家办公政策大大减少了与每天上下班有关的碳足迹. 对于那些通勤到我们总部校园的人, 趣赢平台提供免费的电动汽车充电站, 以及为乘坐公共交通工具的人提供补贴计划.